Wij beschikken over gespecialiseerde advocaten, mediators, financieel echtscheidingsadviseur en kindcoaches.
Let goed op! Als u zelf uw arbeidsovereenkomst opzegt, komt u in beginsel niet in aanmerking voor een uitkering. Het is daarom in de meeste gevallen niet te adviseren om zelf uw arbeidsovereenkomst op te zeggen voordat u een nieuwe arbeidsovereenkomst heeft afgesloten.
Als u uw arbeidsovereenkomst wilt opzeggen, kunt u dit het beste doen door een (aangetekende) brief te sturen aan uw werkgever waarin u aangeeft dat u uw arbeidsovereenkomst opzegt, waarom u de arbeidsovereenkomst opzegt en per wanneer u de arbeidsovereenkomst opzegt. Aangezien u mogelijk nog een positieve referentie wilt krijgen van uw werkgever of u misschien ooit nog wel eens terug wilt komen bij uw werkgever is het vaak verstandig om een neutrale toon in uw opzeggingsbrief te bewaren ook wanneer u vanwege een arbeidsconflict besloten heeft om de arbeidsovereenkomst op te zeggen.
Een opzegging dient in beginsel plaats te vinden tegen het einde van de maand. Voorbeeld: als u op 15 april uw ontslag wilt indienen, kan u niet meer een hele maand opzegtermijn in acht nemen tot 1 mei en daarom gaat uw ontslag dan in op 1 juni.
Mogelijk heeft u een vraag of wenst u een adviesgesprek, neem dan gerust contact met ons op.
Tijd vrijmaken voor elkaar is ons motto. Daarom bieden wij een kosteloos kennismakingsgesprek van ongeveer 30 minuten. Voor scheiding-gerelateerde zaken hanteren we 45 minuten. Ideaal om onrust en emoties direct tot rust te brengen. Want mensen zijn onze missie.
Wij beschikken over gespecialiseerde advocaten, mediators, financieel echtscheidingsadviseur en kindcoaches.
Graag laten wij zien wat u van ons kunt verwachten.
Onze gespecialiseerde advocaten & mediators en financieelspecialisten doen recht aan ieders gevoel en zijn thuis in tal van rechtsgebieden. Of het nu gaat om scheiden, een ontslagkwestie, onenigheid met de overheid, burenrecht of omgang met je kinderen. Bij ons gaat het om de persoonlijke aanpak. Wij doen recht aan mensen en gaan verder waar anderen stoppen.
VERDER* is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS). De vFAS wil met VERDER* mensen helpen bij een scheiding. Zowel met praktische informatie, als met achtergrondverhalen. Goed scheiden is mogelijk en belangrijk. Hoe raar dat ook klinkt. vFAS is ervan overtuigd dat mensen met de goede begeleiding op een duurzame en respectvolle manier uit elkaar kunnen gaan en dat zijzelf, en eventuele kinderen, geen schade hoeven op te lopen.
VERDER* is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS). De vFAS wil met VERDER* mensen helpen bij een scheiding. Zowel met praktische informatie, als met achtergrondverhalen. Goed scheiden is mogelijk en belangrijk. Hoe raar dat ook klinkt. vFAS is ervan overtuigd dat mensen met de goede begeleiding op een duurzame en respectvolle manier uit elkaar kunnen gaan en dat zijzelf, en eventuele kinderen, geen schade hoeven op te lopen.
Delectus dolor porro dolorum ut rem distinctio. Voluptates cupiditate molestias quia saepe debitis. Sapiente neque sed.
VERDER* is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS). De vFAS wil met VERDER* mensen helpen bij een scheiding. Zowel met praktische informatie, als met achtergrondverhalen. Goed scheiden is mogelijk en belangrijk. Hoe raar dat ook klinkt. vFAS is ervan overtuigd dat mensen met de goede begeleiding op een duurzame en respectvolle manier uit elkaar kunnen gaan en dat zijzelf, en eventuele kinderen, geen schade hoeven op te lopen.
