Maatregelen om schijnconstructies van werkgevers te voorkomen

Op 1 januari 2017 is het tweede gedeelte van de Wet Aanpak Schijnconstructies (WAS) ingegaan. Deze wet is in een aantal fases in werking getreden vanaf 1 juli 2015. De wet is van groot belang voor werkgevers, opdrachtgevers en werknemers in de zogenaamde keten (van opdrachten). De overheid wil met deze wet proberen tegen te gaan dat werkgevers constructies gebruiken om regels voor minimumloon en cao-loon te ontduiken, zoals het inhouden van bedragen voor maaltijden, huisvesting of zorgverzekering op het minimumloon en het tegengaan dat boetes voor bijvoorbeeld te hard praten onder werktijd worden ingehouden op het minimumloon. Behalve dat werknemers hiervan de dupe worden, leiden schijnconstructies volgens de overheid tot oneerlijke concurrentie tussen bedrijven; ontduiking van betaling van belasting en sociale premies en verdringing van Nederlandse werknemers door goedkoper buitenlands personeel.

Het gaat onder andere om de navolgende per 1 januari 2016 en 1 januari 2017 in werking getreden wetswijzigingen:

  • De opdrachtgever is aansprakelijk voor betaling van het cao-loon aan een werknemer werkzaam bij een andere ondernemer in de keten. Dit is een belangrijke uitbreiding van de ketenaansprakelijkheid.
  • Het salaris mag niet meer volledig contant worden betaald. Minimaal het salarisgedeelte gelijk aan het minimumloon moet giraal worden overgemaakt.
  • Een AOW’er heeft recht op het minimumloon.
  • Er mag geen verrekening van bijvoorbeeld huisvesting of ziektekostenpremies meer plaatsvinden met het wettelijk minimumloon.
  • De gegevens die op de loonstrook moeten worden vermeld zijn uitgebreid. Alle hierop aangegeven bedragen moeten worden toegelicht.
  • Het is niet meer mogelijk om een buitenlandse werknemer een deel van het minimumloon als onkostenvergoeding te betalen. Het doel van de onkostenvergoeding moet vermeld worden op de loonstrook.
  • Bij niet betalen van het cao-loon kan de werknemer een verzoekschrift indienen bij de kantonrechter, dit behoeft niet meer bij dagvaarding.
  • Ondernemers die zich schuldig maken aan onderbetaling of illegale tewerkstelling worden vermeld op een openbaar toegankelijke website middels publicatie van het inspectierapport. Daarnaast kan een boete worden opgelegd.

Knegtmans Advocaten & Mediators BV hanteert een “legal check” voor ondernemers die willen laten uitzoeken of zij in overeenstemming met de wetgeving hun bedrijf uitoefenen en welke risico’s aanwezig zijn op bestuurlijke boeten of andere sancties. 

Kosteloze kennismaking

Tijd vrijmaken voor elkaar is ons motto. Daarom bieden wij een kosteloos kennismakingsgesprek van ongeveer 30 minuten. Voor scheiding-gerelateerde zaken hanteren we 45 minuten. Ideaal om onrust en emoties direct tot rust te brengen. Want mensen zijn onze missie.

Meer informatie

Bergeijk | Bladel | Valkenswaard
Aangesloten bij
Wij zijn aangesloten bij
Kies

Onze gespecialiseerde advocaten & mediators en financieelspecialisten doen recht aan ieders gevoel en zijn thuis in tal van rechtsgebieden. Of het nu gaat om scheiden, een ontslagkwestie, onenigheid met de overheid, burenrecht of omgang met je kinderen. Bij ons gaat het om de persoonlijke aanpak. Wij doen recht aan mensen en gaan verder waar anderen stoppen.

Verder

VERDER* is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS). De vFAS wil met VERDER* mensen helpen bij een scheiding. Zowel met praktische informatie, als met achtergrondverhalen. Goed scheiden is mogelijk en belangrijk. Hoe raar dat ook klinkt. vFAS is ervan overtuigd dat mensen met de goede begeleiding op een duurzame en respectvolle manier uit elkaar kunnen gaan en dat zijzelf, en eventuele kinderen, geen schade hoeven op te lopen.

MFN

VERDER* is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS). De vFAS wil met VERDER* mensen helpen bij een scheiding. Zowel met praktische informatie, als met achtergrondverhalen. Goed scheiden is mogelijk en belangrijk. Hoe raar dat ook klinkt. vFAS is ervan overtuigd dat mensen met de goede begeleiding op een duurzame en respectvolle manier uit elkaar kunnen gaan en dat zijzelf, en eventuele kinderen, geen schade hoeven op te lopen.

RES

Delectus dolor porro dolorum ut rem distinctio. Voluptates cupiditate molestias quia saepe debitis. Sapiente neque sed.

Nederlandse vereniging

VERDER* is een initiatief van de Nederlandse Vereniging van Familie- en erfrecht Advocaten Scheidingsmediators (vFAS). De vFAS wil met VERDER* mensen helpen bij een scheiding. Zowel met praktische informatie, als met achtergrondverhalen. Goed scheiden is mogelijk en belangrijk. Hoe raar dat ook klinkt. vFAS is ervan overtuigd dat mensen met de goede begeleiding op een duurzame en respectvolle manier uit elkaar kunnen gaan en dat zijzelf, en eventuele kinderen, geen schade hoeven op te lopen.